未來表單會陸續出菜,提供大家參考使用,但都可以自行修改所需要內容,未來也會教大家寫SOP(標準操作程序)及OPL(One Point Lesson),例如:磯釣阿波操作OPL、磯釣長標操作OPL、磯釣LB 捲線器SOP...或者水庫大頭專用水霧機SOP...很多內容都可以寫。
我想任何有規模的企業公司都會要求各部門制定相關OI,好的東西我們都可以拿來應用。一般釣魚團隊幾乎沒有在建立較有系統化管理制度及如何建立有效最佳化(optimal)釣魚團隊。
We deliver corporating culture for accountability and innovation and teamwork。
當日子久了以後,冷清現象會一一呈現出來,一般人會認為沒創意、群效,擔當,最後導致跑的跑或散掉或自立門戶等等,歷歷在目,不勝枚舉。
所以請大家一起來協助建立【釣魚玩家】較有系統最佳化(optimal)釣魚團隊,這是現代釣魚團隊很重要的課題,今天不做明天還是要做,與大家共勉之。作者: 青鳥 時間: 2009-8-27 04:56